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Returning Applicants

Working Student (m-f-d) Marketing & Legal

The Coca-Cola Company

  • Location: BERLIN, Germany - DEU
  • Post Date: 8/13/2019
  • Job Type: PART TIME
  • Post End Date: Not Available
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Job ID: R-32437

Job Description Summary

Location(s):

Germany

City/Cities:

BERLIN

Travel Required:

Relocation Provided:

Job Posting End Date:

Not Available

Shift:

Job Description Summary:

Du mochtest Dich schon wahrend Deines Studiums optimal auf das Berufsleben vorbe-reiten und Deine Fahigkeiten und Vorkenntnisse in der Praxis anwenden? Du brennst fur Deine Sache, hast eine Vision und spruhst nur so vor Lebensfreude? Neben dem Studium hast Du bis zu 20 Stunden pro Woche Zeit und mochtest sie fur eine der wertvollsten Marken der Welt einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ab September bekommst Du die Gelegenheit, Dich in einer Doppelfunktion in den Bereichen Marketing und Legal einzubringen. Dabei bist Du vom ersten Tag an aktives Mitglied eines eingespielten Teams und wirst von Deinen neuen Kollegen gezielt an einzelne Projekte herangefuhrt, an denen Du nach einer kurzen Einarbeitungszeit konstruktiv mitwirkst - naturlich immer mit der Unterstutzung erfahrener Mitarbeiter.

Deine Aufgaben:

  • Unterstutzung im Projektmanagement bei verschiedenen Sampling- und Experiential Events fur diverse Marken des Hauses Coca-Cola
  • Briefing und Steuerung von Agenturen bei der Layouterstellung von Werbemitteln und Produktionen
  • Unterstutzung der Rechtsabteilung beim Vertragsprozess und Vertragscontrolling (insb. beim Nachhalten von Vertragen)
  • Koordination von Promotion- und Couponing Aktionen
  • Entwicklung von Ideen zur Abverkaufsunterstutzung sowie Recherche von Trends und Innovationen
  • Erstellung von Prasentationen, Sell-in Unterlagen und Auswertungen

Unsere Anforderungen:

Wir suchen genau dich, wenn du dich fur Marketing und Recht begeisterst und die folgenden Eigenschaften mitbringst:

  • Laufendes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsrecht (mind. im 4. Semester) in Berlin oder Umland
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP R3 Kenntnisse wunschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Analytische und konzeptionelle Fahigkeiten
  • Teamfahigkeit und Flexibilitat
  • Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika, idealerweise im Bereich Projekt- und/oder Eventmanagement oder Recht
  • Eigenstandige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Mas an Eigeninitivative/Motivation fur Marketing und Events

Was wir dir bieten:

  • Ein starkes Netzwerk an Werkstudenten in unterschiedlichen Bereichen
  • Kostenlose Getranke aus dem Coca-Cola Portfolio - im Buro als auch fur Zuhause
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben
  • Attraktive Vergutung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Benefits wie frisches Obst, Kickerturniere und die obligatorischen Mitarbeiterfeiern gehoren naturlich auch dazu

Du brennst fur Recht und Ordnung sowohl bei Zahlen als auch bei Buchstaben und hast in den kommenden zwolf bis 24 Monaten neben dem Studium 20 Stunden pro Woche Zeit?

Dann setze jetzt Dein theoretisches Wissen fur die Coca-Cola GmbH praktisch ein!

Bewirb Dich noch heute unter Angabe Deines moglichen Einsatzzeitraums uber unser Portal und sende uns Deine Bewerbung als pdf!

Wir freuen uns auf Dich!

Our Growth Culture:

One of the reasons our company continues to thrive after 130+ years is having a company culture that supports and rewards behaviors that lead to growth. Our “Growth Behaviors,” as we call them, are ways of being and working that help to make us successful. Think about how you can bring this to life in your next role at Coca-Cola.

Curious

Keep seeking, never settle.  Staying curious about what is outside, and two steps ahead inspires us to challenge the status quo. Having the courage to look and leap is the way we grow. Because asking “what if?” pushes us to the next level as people and as a company.

Empowered

Make it happen. True empowerment is the result of taking responsibility. This means giving yourself permission to see it, say it and do it, and owning the outcomes. Because we move forward faster when we all take action.

Version 1.0, 2.0, 3.0

Push for progress, not perfection. There are very few overnight successes. Greatness is borne of many little victories (and failures). Share v 1.0, test it, and make it better. Then create the next version. Because the moment we think something is perfect, it will be obsolete.

Inclusive

Include, value and trust each other. We are smart alone but together we are genius. This means being inclusive, giving the benefit of the doubt and being responsible for each other. Because, for our company to thrive for the next 100+ years, smart isn't enough. We need genius.

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