Location: Maracanaú, Brazil

Job ID: 11252745

Job Type: Full-time employee
Relocation: None
Post Date: May 14, 2026

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Analista de Planejamento Logístico III (Frotas) – Fortaleza/CE

Job description

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente.

Se voc se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsibilities and assignments

Como ser o seu dia a dia:

  • Elaborar, estruturar e conduzir projetos de melhoria contnua na gesto de frotas, desde o diagnstico de oportunidades (custos, processos, performance e segurana) at a implementao, acompanhamento de resultados e captura de ganhos, utilizando metodologias como PDCA ou Lean para garantir eficincia operacional e otimizao de recursos;
  • Analisar ordens de servio (OS) de motos, veculos leves e pesados, garantindo conformidade com os padres e autorizando execues quando necessrio;
  • Atender o time de operaes, esclarecendo dvidas sobre processos, prazos e aprovaes;
  • Monitorar a qualidade das rotinas da rea, assegurando o cumprimento de prazos, polticas internas e nveis de servio (SLA);
  • Gerenciar veculos de benefcio, prestando suporte direto aos colaboradores;
  • Conduzir anlises de viabilidade financeira para aquisio de veculos, incluindo processos de BID, negociao e gesto de CAPEX;
  • Construir, consolidar e acompanhar o oramento (OPEX e CAPEX) das principais contas de gesto de frota, como manuteno, combustveis, locaes e sinistros;
  • Realizar o controle oramentrio mensal, analisando desvios (real vs. orado), propondo planos de ao e garantindo previsibilidade financeira;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) da frota, como custo por km, disponibilidade, consumo de combustvel, taxa de quebra e sinistralidade;
  • Elaborar relatrios gerenciais e dashboards para suporte tomada de deciso, garantindo visibilidade sobre performance e custos da operao;
  • Apoiar negociaes com fornecedores e plataformas de pagamento de manuteno e combustveis;
  • Monitorar telemetria e segurana veicular, garantindo eficincia operacional, reduo de custos e segurana dos colaboradores;
  • Realizar visitas tcnicas para avaliao e credenciamento de oficinas e fornecedores;

Requirements and qualifications

O que voc precisa ter:

  • Ensino superior completo em Administrao, Logstica, Engenharia ou reas correlatas;
  • Excel avanado (anlise de dados, construo de relatrios e controle oramentrio);
  • Experincia com anlise financeira, controle de custos e gesto de CAPEX/OPEX;
  • Habilidade em negociao e relacionamento com fornecedores;

Ser um diferencial se voc:

  • Ps-graduao em Administrao, Logstica, Engenharia ou reas afins;
  • Conhecimento em SAP, Power BI e ferramentas de anlise de dados;
  • Experincia com plataformas de gesto de frotas (ex: Ticket Log), telemetria e segurana viria;
  • Vivncia com construo de oramento e gesto de indicadores de performance (KPIs);

Horrio de Trabalho:

Additional information

Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:

Para cuidar da sua sadee segurana:

  • Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontolgico;
  • Programa de Sade Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentao:

  • Vale alimentao;
  • Vale refeio ou refeitrio na unidade

Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programao financeira:

  • Participao nos Lucros;
  • Previdncia Privada

E vamos alm com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
  • Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, tambm vlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portflio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.

Process stages

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pr-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratao

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Solar Coca-Cola, a paixo no apenas um sentimento, a fora que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar

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