Location: Signes, France

Job ID: R-124702

% of Travel: 00% – 25%

Job Type: Full time
Relocation: No
Post Date: June 24, 2025

Share This Job

banner

Alternance : Assistant(e) Développement Durable (H/F/NB) 2 ans

Vous recherchez une alternance en Développement Durable

Nous avons une opportunité pour vous ❗

Coca-Cola Midi, unique représentant de CPS en France CPS (branche de la Compagnie Coca-Cola en charge de la production des concentrés et bases de boisons), et est en charge de l’approvisionnement en concentrés et bases de plus de 65 pays dans le monde.

Coca-Cola Midi est un site où il fait bon vivre et où la qualité de vie des salariés est mise en avant. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site ✨

📢 Nous recherchons un/une Alternant(e) Assistant(e) Développement Durable

(alternance de 2 ans, à pourvoir dès que possible), BAC+4/+5

Au sein de notre équipe Environnement, vous serez chargé(e) de :

– Gérer les données pour la mise en conformité CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

– Structurer nos données (pour en faciliter l’utilisation, la mise à jour, la transmission et la lecture).

– Gérer les données provenant des différents compteurs : 

  – En collaboration avec les responsables utilités,

  – en incluant les récentes modifications de modernisation de notre site (nouvelles machines, nouvelles technologies…),

  – en intégrant les différents projets pour devenir Net Zero Carbon rapidement (installation de bornes de chargement électrique pour les voitures, centrale thermo-solaire, stratégie d’électrification…).

– Mettre à jour l’analyse environnementale. 

En complément de ces missions principales, vous serez amené(e) à contribuer activement aux autres missions de l’équipe Environnement tout au long de votre alternance. Vous apporterez également votre support dans notre démarche de certification de gouvernance de l’eau (AWS) et dans la mise en place d'un projet de restitution d’eau à nos bassins versants.

Coca-Cola Midi est un site SEVESO Seuil Bas, agroalimentaire, avec des thématiques environnementales variées (décarbonation du site, arrêtés sécheresse, réutilisation de l'eau…).

Votre profil :

– Vous préparez un Master ou une École d’Ingénieur en RSE et bénéficiez d'une première expérience dans le domaine Environnemental ou de la digitalisation de données.

– Vous êtes force de proposition et souhaitez faire évoluer la culture Développement Durable sur un site industriel.

– Votre aisance relationnelle, méthode, organisation et rigueur contribueront à votre réussite chez Coca-Cola Midi.

✨ Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Nous avons signé la Convention Agefiph et toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

💡 Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous voulez nous aider à rafraîchir le monde tout en faisant une différence, alors rejoignez-nous en nous joignant votre lettre de motivation ainsi que votre CV 🚀

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.