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Laboratory Intern
A palavra Crescimento vem do Latim CRESCERE, e significa “aparecer, crescer, desenvolver”.
Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fábrica de concentrados da The Coca-Cola Company está com processo seletivo de Estágio Aberto para a Área de Laboratório em Manaus.
Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento: Curiosidade, Empoderamento, Inclusão e Agilidade.
Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.
Requisitos – O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?
- Você precisa estar matriculado regularmente em uma Instituição de Ensino Superior;
- Desejável que o candidato esteja cursando a partir do quarto período dos cursos de Engenharia de Química, farmácia ou áreas afins;
- Conhecimentos de Boas Práticas de Laboratório;
- Processos de Laboratório de Controle da Qualidade;
- Conhecimentos a nível de usuários do pacote office (Word, Excel, Power Point);
- Inglês básico;
- Comunicação eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto verbalmente.
- Trabalho em equipe: Disposição para colaborar com outras pessoas e contribuir para o sucesso do grupo.
- Organização e gestão do tempo: Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar prazos.
- Aprendizado rápido: Capacidade de absorver novas informações rapidamente e aplicá-las no ambiente de trabalho.
- Solução de problemas: Habilidade para identificar problemas e encontrar soluções criativas e eficientes.
- Adaptabilidade: Capacidade de lidar com mudanças e incertezas no ambiente de trabalho.
- Iniciativa: Proatividade em assumir responsabilidades e buscar melhorias contínuas nos processos.
Diferencial – Estamos buscando essas pessoas, você é uma delas? Então se inscreve e #SóBora
- Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ágeis
- Que queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rápidas e grandes desafios.
- Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos.
Diversidade e Inclusão importa para nós, por isso, queremos que você saiba
- A seleção será baseada em perfil comportamental e fit com nossa cultura, todos terão a mesma oportunidade independente do seu gênero, sexualidade, raça, religião e idade.
- Nosso processo não fará distinção entre as faculdades/universidades.
Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
