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Operador Bodega (A)
Descripción de la posición:
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Responsable directo por su seguridad y de sus compañeros de trabajo /Asociados/Contratistas.
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Ejecutar todas las actividades del área y que sean realizadas de acuerdo con el Sistema de Gestión Integrado.
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Ejecución de los procesos de Bodega.
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Operación de grúas horquilla, pantógrafos/apiladores eléctricos y máquinas paletizadoras y realización de tareas de operación de Bodega.
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Cumplimiento con las recepciones, almacenamiento, inventario cíclico, abastecimiento y despacho de materiales utilizando WMRF (Radiofrecuencia) de acuerdo al estándar del proceso determinado.
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Todas las labores en el manejo de materiales deben estar de acuerdo a los criterios de Seguridad, Medioambiente, Calidad, Inocuidad, GMP establecidos por Coca-Cola.
Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave:
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Responsable de su propia seguridad y la de sus compañeros de trabajo (Asociados/Contratistas).
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Ejecutar los procedimientos establecidos del área funcional para: Cumplir los requisitos legales y reglamentarios, relacionados con Seguridad/Salud Ocupacional, Medioambiente, Calidad e Inocuidad, satisfacer los requisitos del cliente, y para el cumplimiento de metas y objetivos.
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Ejecutar planes de acción tendientes para controlar/mitigar: Riesgos en Salud/Seguridad Ocupacional, Aspectos Ambientales, Riesgos de Calidad, Peligros de Inocuidad aplicables a su área funcional.
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Participar en ideas de mejoras a los procedimientos, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de lo indicado en el punto 2.
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Responsable del movimiento de materiales en Bodega interna (Ubicada dentro de las Instalaciones de la Planta) o Bodega externa (Ubicada en una instalación externa a la Planta), de acuerdo a los procesos y tareas definidas.
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Realización de actividades en función al cargo, designadas y aprobadas previamente por la compañía en instalaciones externas a la Planta.
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Recepción de ingredientes y materiales en general.
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Etiquetado e identificación de materiales.
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Almacenamiento de materiales asegurando la integridad de los materiales.
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Abastecimiento de materiales desde Bodega al área de Manufactura con el objetivo de cumplir el plan de producción.
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Preparación y despacho a Clientes, asegurando la integridad del producto y la calidad de la preparación alineada con zero defecto.
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Realización diaria de conteo cíclico de materiales; ingredientes, productos terminados y packaging, de acuerdo al plan de Cycle Count.
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Carga y descarga de camiones con materiales que entran o salen de Bodega, velando por el cumplimento de lo indicado en el punto 2.
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Respetar las condiciones de almacenamiento para cada producto. Dar aviso ante cualquier incumplimiento de estas condiciones o ante cualquier desviación a los estándares de calidad definidos por Coca-Cola.
Requisitos de Educación:
Enseñanza Media rendida y aprobada.
Experiencia Laboral Relacionada:
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Experiencia laboral en Bodegas: mínimo 2 años.
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Requerimientos especiales:
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Licencia de conducir clase “D”.
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Manejo de grúa horquilla y apiladores/pantógrafos eléctricos.
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Manejo seguro de grúas.
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Experiencia en operaciones con uso de Radiofrecuencia.
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Entrenamientos de Seguridad, GMP y Sistema de Calidad.
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Entrenamiento en terreno de procedimientos, procesos
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Radiofrecuencia previo a su incorporación al equipo de trabajo.
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Experiencia trabajando cn Uso ERP de la compañía (SAP P40) , DSF, etc.
Otras competencias requeridas:
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Trabajo en equipo.
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Actitud de servicio a Clientes.
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Habilidades para labores en terreno y con máquinas y equipos.
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Capacidad de aprendizaje de uso de nuevas tecnologías y procedimientos.
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Desarrollar labores con integridad.
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Orientación a la Calidad de procesos y tareas.
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Compromiso con la Seguridad y el autocuidado.
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
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