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Alternant(e) Ressources Humaines
Vous recherchez une alternance en RH ❓
Nous avons une opportunité pour vous ❗
Sur notre site de Signes dans le Var (Coca-Cola Midi SAS) dédié à la production de concentrés et de bases de boissons exportés dans plus de 60 pays !
Coca-Cola Midi est un site où il fait bon vivre et où la qualité de vie des salariés est mise en avant. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site !
Afin de soutenir le déploiement de notre politique RH, nous recherchons un(e) alternant(e) à partir de l'été 2025.
Votre mission sera de:
– soutenir le déploiement des campagnes de communication interne
– participer aux projets d'optimisation et de digitalisation des processus de gestion des ressources humaines
– apporter un support aux activités de recrutement et de gestion du personnel
De profil master 2 en gestion des ressources humaines, vous faites preuves d'un excellent esprit d'équipe, d'un très bon relationnel, de rigueur et de discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et êtes force de proposition. La maîtrise de l'Anglais est un plus qui vous permettra d'élargir votre horizon et de participer à des projets inter-sites.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, c’est ici ! 😊
Skills:
Internal Communications; Human Services Management; Organizational Culture; Build Inclusion; Human Resources Policies
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
