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Assistant(e) Sécurité Environnement H/F (en Alternance)
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Nous avons une opportunité pour vous !
REJOIGNEZ-NOUS !
Coca-Cola Midi, unique représentant de CPS en France CPS (branche de la Compagnie Coca-Cola en charge de la production des concentrés et bases de boisons), et en charge de l’approvisionnement en concentrés et bases de plus de 65 pays dans le monde, recrute :
Une/Un Assistant Sécurité Environnement en contrat d'apprentissage / Alternance de 2 ans.
En formation BAC+4/+5
Au sein de notre équipe Sécurité Sûreté Environnement, vous contribuerez activement à « L’amélioration continue du système de management intégré, plus particulièrement concernant les thématiques sécurité et environnement ». Cela concerne précisément :
* la gestion du risque chimique :
– mise à jour des fiches de données sécurité des produits entrants ;
– analyse des scénarios d’exposition des FDS ;
– tenue à jour de l’évaluation du risque chimique ;
– suivi des mesures d’exposition professionnelle aux Agents Chimiques Dangereux ;
– suivi des inventaires pour le dossier ICPE / SEVESO ;
– évaluation de conformité suite aux réglementations ICPE post-lubrizol
* la préparation de réponse aux situations d’urgence :
– en intégrant les récents projets du site ;
– mise à jour du Plan d’Opération Interne (POI) ;
– revue des supports de formations ;
– organisation d’exercices d’urgence ;
Vous contribuerez également aux autres missions du service, plus particulièrement :
- Organisation de la journée sécurité;
- Animer la communication et la sensibilisation en matière de sécurité et d’environnement ;
Vous intégrez une formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac + 4 à 5) dans le cadre d'un contrat en alternance et bénéficiez d'un premier stage dans le domaine HSE.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service allié à une grande rigueur de travail et autonomie contribueront à votre réussite au sein de Coca-Cola Midi.
Si vous souhaitez postuler, merci de déposer votre candidature en ligne.
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
