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Material Planning Analyst Senior (Fixed Term)
Bem vindo(a)(e) ao nosso mundo!
Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.
Você está aplicando para a posição de Material Operations Planner (Prazo Determinado 12 meses).
O que esperamos de você:
- Analisar e executar recomendações de MRP e rotinas complementares para garantir o fornecimento adequado dos materiais na sua carteira.
- Executar rotina de análise de vencimento dos seus materiais para garantir a saúde do estoque e prevenir ou mitigar perdas de inventário.
- Desenvolver novos fornecedores e gerir o relacionamento com os fornecedores existentes, realizando avaliações regulares de desempenho sobre as suas entregas e promovendo melhorias.
- Buscar iniciativas de produtividade e redução de custos juntamente com a fábrica e os fornecedores.
- Liderar a gestão de reclamações aos fornecedores em sua carteira, desde a abertura até o encerramento delas; atuando como ponte na comunicação entre a fábrica e o fornecedor e acompanhando o envio da análise da causa raiz, plano de ação corretiva e notas de crédito por parte do fornecedor.
- Revisar e gerenciar os dados mestres e os parâmetros de planejamento no SAP para os materiais na sua carteira, a fim de refletir o estado atual do fornecimento e manter o estoque em níveis seguros.
- Executar planos de mitigação para garantir a continuidade do fornecimento para materiais underpolicy (análise de risco, proposta e acompanhamento do plano de mitigação, preenchimento e atualização de relatórios relacionados).
O que você precisa ter:
REQUERIDO
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia, Engenharia de Processos, Comércio Exterior, Relações Internacionais e áreas afins.
Mínimo de 2 anos de experiência em compras, cadeia de suprimentos, logística, manufatura, análise de dados e/ou gestão de dados.
Mandatório – Inglês avançado (capaz de conduzir reuniões, escrever e revisar documentos corporativos).
Desejável – Espanhol intermediário
Habilidades de comunicação empresarial, incluindo negociações. Conhecimento de processos e padrões básicos de fabricação (por exemplo, melhores práticas, políticas) para uma ou mais indústrias.
Orientar fornecedores para otimizar custos e incorporar novas tecnologias. Interpretar e aplicar documentos e termos contratuais, assegurando conformidade legal e gestão de desempenho.
Explicar requisitos e cláusulas contratuais de forma clara.
Atuar com foco nas necessidades de clientes internos e externos, construindo relacionamentos produtivos e elaborando soluções em conjunto.
Utilizar habilidades analíticas para identificar problemas, coletar dados, interpretar fatos e propor conclusões e melhorias.
O que iremos oferecer a você:
Marcas Icônicas e Inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais!
Comunidade de Pertencimento: Somos uma organização que acredita que nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa, onde as pessoas se sintam seguras e capacitadas, permite que você dê o seu melhor para o trabalho.
Orientação por Propósito: Abordagem orientada a um propósito que capacita nosso pessoal a proteger o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que fornecemos produtos seguros e de qualidade.
Conexões Globais: Permite desenvolver, aprimorar e manter conexões globais que nos permitem avançar mais rápido e aprender com os outros.
Pacote de benefícios: Plano de saúde, Dental, Cesta básica, Convenio Farmácia, Convenio Academia, etc.
Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!
Skills:
Compliance
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
The Coca-Cola Company is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please click here. You can also view our employment policies or if you have a question on fraudulent recruitment activity.
