CPS AR HR Intern
¡Sé parte de nuestro equipo de People & Culture!
En Coca-Cola estamos buscando jóvenes talentos apasionados por el desarrollo organizacional y la mejora continua, que quieran comenzar su carrera profesional en Recursos Humanos y ser parte de un entorno dinámico, innovador y lleno de oportunidades.
Estamos orientados a incorporar estudiantes avanzados de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines que tengan interés en aprender y colaborar con un equipo multidisciplinario, contribuyendo al desarrollo de procesos, reportes e indicadores estratégicos del área.
Qué buscamos:
El perfil ideal para esta posición incluye:
- Estudios: Estudiante avanzado/a de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
- Si contás con una práctica previa, será un valor agregado (aunque no excluyente). Valoramos tus skills transferibles y desempeño en procesos de evaluación.
- Conocimiento general del área, con manejo de indicadores.
- Buen nivel de aplicaciones como Excel y otras herramientas digitales (Apps y plataformas).
- Fuertes habilidades de trabajo en equipo, comunicación e innovación.
- Actitud proactiva, con disposición para aprender, colaborar y aportar ideas.
Qué harás en Coca-Cola:
Como pasante de People & Culture, tus principales responsabilidades serán:
- Soporte general del área: Colaborar en tareas de administración de RRHH, entrenamientos y reclutamiento.
- Digitalización de procesos e indicadores: Apoyar el desarrollo y la implementación de reportes para optimizar el área.
- Comunicación y organización: Trabajar con distintos equipos para mejorar prácticas y fortalecer el networking interno.
- Apoyo a Payroll: Dar soporte en tareas relacionadas con nómina, asegurando eficiencia y calidad en los procesos.
- Interacción con stakeholders: Ser un punto de apoyo para los analistas del área, contribuyendo en proyectos relacionados con el área productiva.
Qué ofrecemos:
- Experiencia práctica en una compañía global con impacto internacional.
- Aprendizaje continuo en tareas clave de Recursos Humanos.
- Interacción con múltiples áreas dentro de un entorno inclusivo y colaborativo.
- Un equipo dispuesto a guiarte, apoyarte y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.
Detalles del puesto:
- Horario: Lunes a viernes, 4 horas diarias dentro del rango de 8:30 a 17:30 horas.
- Ubicación: Planta de Concentrados Coca-Cola – Flores, CABA.
- Duración: Pasantía por 1 año.
- Fecha de inicio: Agosto 2025.
Sobre ti:
Buscamos personas inquietas, curiosas y con espíritu emprendedor, que estén siempre a la vanguardia observando el entorno, proponiendo buenas prácticas y fomentando el compañerismo en el equipo. Queremos incorporar jóvenes con ambición, predisposición y pasión por aprender y desarrollarse en un área estratégica.
¿Listo para ser parte del equipo Coca-Cola?
En Coca-Cola, estamos comprometidos en refrescar el mundo y marcar una diferencia positiva en donde operemos. Te ofrecemos el espacio ideal para crecer y ser parte de una red global que valora tus ideas y promueve tu desarrollo.
Aplicá ahora y sé parte del cambio.
Skills:
Creativity; Continuing Learning; Communication; Work Relationships; Teamwork; Innovation
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.