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Raw Material Schedule Lead
Job Description Summary:
Lead Transformation of Material Scheduling Operations: Collaborate with Platform Procurement, OU Technical, and CPS SC-related departments to drive the transformation of total material scheduling operations. This encompasses import processes, communication with both domestic and international suppliers, subcontractor management, and logistics operations. Responsibilities include not only traditional material scheduling but also leveraging new digital processes and tools to enhance efficiency and accuracy as a change agent. The materials involved are not limited to specific categories but encompass all types.
Overall Responsibility for Raw Material Operations: Maintain competitive inventory levels in the procurement pipeline, including suppliers' stock and production, through close and proactive communication with suppliers. Build and sustain trust-based relationships with suppliers.
Pursue Operational Excellence and Value Creation: Lead the pursuit of operational excellence and value creation in the scheduling process, involving stakeholders such as suppliers and CPS operations.
Annual Planning: Develop annual plans for raw material purchasing and inventory levels to manage budgeted operational costs (warehouse/freight) and avoid unexpected increases.
Maintain Scheduling Operations: Ensure that scheduling operations meet corporate requirements (KORE, ISO, CAD, etc.) on a day-to-day basis.
Team Leadership: Support and encourage your team as a team leader.
What you’ll do for us:
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Ensure the supply of materials (>250 SKUs) to customers.
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Review and execute MRP suggestions and complementary routines to ensure the smooth supply of assigned materials.
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Support the Materials Review Board (MRB) and Age of Stock (AOS) processes.
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Onboard new suppliers and develop/maintain relationships with new and existing suppliers by performing regular performance reviews and driving improvements.
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Seek productivity initiatives with CPS sites and suppliers related to lead time, lot size, pack size, and MOQs.
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Manage supplier quality and performance by submitting non-compliance reports.
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Review and manage master data and planning parameters in SAP.
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Lead a team.
Requirements and qualifications:
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Execute mitigation plans to ensure supply continuity at the plant level (risk analysis, supply continuity taskforce leadership, mitigation plan follow-up, related reporting).
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Execute MRB and AOS routines to guarantee inventory health and mitigate write-offs.
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Set up materials policies in the system to reflect the current supply state and keep inventory stock at safe levels.
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Conduct root-cause analysis of vendor complaints.
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Basic PC skills (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)
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Intermediate level of English proficiency
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Japanese language proficiency
Preferable requirement
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Experience in SCM-related work in the food industry.
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Experience in warehousing and logistics.
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Experience in procurement.
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Experience with SAP, SAP Ariba, and related modules.
Skills:
Analytical Thinking, Communication, Inventory Management, Materials Management, SAP Materials Management (MM), Supplier Management, Supply Chain, Teamwork
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Job Description Summary:
業務の変革をリード: 調達、本社技術部、SC関連部門と協力し、総合的な原料スケジューリング業務の変革を推進する。輸入プロセス、国内外のサプライヤーとのコミュニケーション、下請け業者の管理、物流業務も対象です。従来の業務だけでなく、新しいデジタルプロセスやツールを活用して効率と購入予測精度を向上させる推進役を担います。対象となる原料は特定のカテゴリーだけではなく、あらゆるカテゴリーが対象です。
原料購入業務の全般のリード: サプライヤーとの緊密かつ積極的なコミュニケーションを通じて、適切な在庫レベルを維持します。サプライヤーとの信頼関係を構築、維持します。
オペレーショナルエクセレンスと価値創造の追求: サプライヤーやSC関連の関係者を巻き込んで、スケジューリングプロセスにおける運用や価値創造を追求します。
中長期の計画立案: 倉庫や輸送に掛かる費用を視覚化できるように管理し、原材料の購入と在庫レベルの年間計画を策定します。
着実な業務の遂行: KORE、ISO、CADなどの要件を遵守した業務を行います。
チームリーダーシップ: チームリーダーとしてチームをサポートます。
What you’ll do for us:
• >250 SKUの原材料、資材を管理する。
• 安定供給のために、システム上のMRP情報の更新を行う
• 廃棄リスク管理をMRB、AOSで実施する。
• 新規サプライヤーとスムーズに取引を開始させる。また、定期的なパフォーマンスレビューを実施して新規および既存のサプライヤーとの関係を構築/維持する。
• リードタイム、ロットサイズ、パックサイズ、MOQの調整を行い、最適なオペレーションを行う。
• サプライヤーの品質とパフォーマンスを管理する。
• SAPのマスターデータと計画パラメータを定期的にレビューし、適切な在庫レベルを維持する。
• チームをリードする。
要件と資格:
• 原料供給課題について適切に対処できること（リスク分析、供給継続性タスクフォースのリーダーシップ、緩和計画のフォローアップ、関連報告）。
• 廃棄リスクを軽減するためにMRBおよびAOSルーチンが実行できること。
• 在庫をシステマティックに管理できるロジック能力があること。
• サプライヤー起因のトラブルに対しても根本原因分析ができること。
• 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）
• 初級レベルの英語力。
望ましい要件:
• 食品業界におけるSCM関連業務の経験
• 倉庫管理および物流の経験
• 調達の経験
• 中級レベルの英語力
• 日本語運用能力
• SAP、SAP Ariba、および関連モジュールの経験があること。
スキル: 分析的思考、コミュニケーション、在庫管理、資材管理、SAP資材管理（MM）、サプライヤー管理、サプライチェーン、チームワーク
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
