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Estagiário de Marketing
Position Overview:
- Apoiar o Gerente na gestão do alinhamento do engarrafador na agenda de marketing: prioridades de portfólio, estratégias e planos de categoria/marca (objetivos, investimentos, métricas de sucesso e calendários de atividades, incluindo projetos de inovação e campanhas IMX).
- Auxiliar na coleta e análise de dados de mercado para o desenvolvimento de projetos a nível de OU e mercado.
- Contribuir com os fabricantes para a localização e amplificação em tempo real de campanhas de comunicação dentro das unidades de Franquia ao redor do Brasil.
- Auxiliar na manutenção de fortes relacionamentos com clientes-chave e apoiar a agenda de marketing de Cliente & Shopper do Sistema.
- Gestão de Orçamento da área, atualização de rótulos e renders de embalagens
Function Related Activities/Key Responsibilities:
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Foco no Trabalho:
- Organização e gestão do tempo / prioridades
- Habilidade analítica para acompanhamento das atividades implementadas, desenvolvimento de relatórios unindo visão de dados de mercado, consumidor e vendas, construindo inteligência e insights
- Desenvolvimento de relatórios e gestão de orçamento da área periódicamente
- Capacidade de colaborar com a equipe de marketing na elaboração de planos de marketing (por exemplo, insights de consumidores/compradores) e outras estratégias chave.
- Habilidade para desenvolver relacionamentos e colaborar com engarrafadores e partes interessadas.
- Auxiliar na coordenação de detalhes (calendários, recursos, definição de métricas de sucesso) da ativação local com os Engarrafadores.
- Gestão e atualização de rótulos e render de embalagens
- Gestão de rotinas da área e documentação de decisões e inputs
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Foco na Comunicação:
- A posição requer comunicação frequente com o Gerente de Marketing local, time de Marketing em outras áreas da companhia, equipe comercial, equipe técnica e fabricantes
- O estagiário interagirá frequentemente com Engarrafadores e com possibilidade de interagir com parceiros externos.
- Education Requirements:
- Estar cursando graduação em Marketing, Administração, Economia, Comunicação ou áreas afins – A partir do 4º período
- Desejável usabilidade de pacote office: Excel, Power Point e Word
- Desejável conhecimento de um segundo idioma: Inglês ou Espanhol
- Related Work Experience:
- Interesse e/ou conhecimentos básicos em marketing
- Habilidade analítica e interesse em aprender sobre negócios, comercial e financeiro.
- Interesse em ativação de marketing. Experiência com projetos acadêmicos ou extracurriculares relacionados podem ser um diferencial
- Functional Skills:
- Agilidade de aprendizagem
- Gestão do tempo, adaptabilidade e flexibilidade
- Habilidade de comunicação, interpessoal e facilidade de trabalhar em grupo
- Curiosidade, vontade de aprender e pensamento orientado para o crescimento
- Iniciativa e proatividade
- Pensamento crítico, habilidade analítica e resolução de problemas
Skills:
Marketing in a Digital World; Giving and Receiving Feedback; Build Inclusion; Prioritization; Critical Thinking; Storytelling; Active Listening; Business Insights; Data Analysis; Market Dynamics; Communication; Time Management; Systems Thinking; Act as a Change Agent; Problem Solving; Personal Initiative; Marketing Management; Marketing Planning; Negotiation
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
