Warehouse Supervisor

Descripción de la posición:

Liderar el equipo de operarios de Warehouse en las instalaciones de la planta, asegurando los requerimientos de manufactura, los cronogramas de movimientos internos, asegurar la preparación y despacho de pedidos de venta y el manejo adecuado de todos los inventarios físicos bajo los requisitos de GMP, HACCP, Seguridad, Lean Manufacturing y Calidad. Esforzarse por la mejora continua de los procesos y definir iniciativas de productividad.

Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave:

• Asegurar una operación eficiente de la planta, cumpliendo con las metas de productividad, requerimientos de manufactura, cronogramas de movimientos internos y movimientos de venta a clientes.

• Facilitar que todas las actividades de almacenaje se ejecuten de acuerdo a los requerimientos de BPM y Seguridad Alimentaria (HACCP), participando en actividades de BPM y HACCP.

• Asegurar la correcta recepción y almacenamiento de todos los ingredientes y productos terminados y la correcta ejecución de los movimientos de material para minimizar daños y pérdidas de inventario.

• Coordinar equipos de Recepción, Producción, Abastecimiento y Tráfico.

• Supervisar al Personal para que realice las actividades sin afectar la Seguridad Alimentaria o la inocuidad.

• Ejecutar el proceso de Habilitación del Desempeño para los reportes directos.

• Esforzarse por el logro de metas de KBIs (PDR, SDR, TDQ, Productividad, Cancelaciones, Costo de no conformidad, LTI).

• Liderar el programa de Transformación en el flujo de trabajo y promover la implementación de herramientas de OE en el área (Sistema operativo digital, 5s, commcenters, reuniones diarias, matriz de habilidades, 5S, MRB).

• Asegurar la capacitación de todos los asociados de Almacén en actividades relacionadas con el área. Actuar como capacitador o facilitador de procesos relacionados.

Requisitos de Educación:
Título Universitario en Gestión logística, Ingeniería industrial, Gestión de Operaciones, Administración de empresas u otra carrera a fin.

Experiencia Laboral Relacionada:
Se requiere de 2 a 5 años de experiencia en procesos de logística, almacenamiento, despachos, exportación y planificación de procesos de plantas productivas. Deseable experiencia en área de producción, planificación y logística y empresa de manufactura.

Requisitos de viaje:

Se le puede solicitar viajar del 0% al 25% del tiempo.

Reubicación proporcionada:

No. La ocupación del puesto no incluye el traslado.

Habilidades Funcionales:

Habilidades Técnicas:

• Inglés: escritura, comprensión auditiva y oral media.

• Herramientas de Calidad.

• Control Estadístico de Procesos.

• Optimización de Procesos logísticos.

• Nuevas Tecnologías en Automatización.

• Control Presupuestario.

• Direcciones de los procesos de warehouse en las industrias alimentarias.

• Conocimiento en la operación del Sistema SAP.

• Control de Costos de almacenamiento.

Competencias Funcionales:

• Negociación.

• Liderazgo.

• Trabajo en equipo.

• Buenas Habilidades de Comunicación (asertiva).

• Pensamiento Analítico.

• Toma de decisiones.

• Visión de Excelencia.

• Adaptabilidad / Resiliencia.

• Enfoque en el cliente.

• Gestión del cambio.

• Innovación.

• Colaborador y deseoso de trabajar en equipo.

• Fuerte enfoque en Seguridad, Calidad y satisfacción del cliente.

• Capacidad de actuar ante escenarios cambiantes y urgentes.

Habilidades de Supervisión:

Se requiere supervisión directa de un equipo del área de warehouse de Planta de aproximadamente 16 operadores, considerando una posición de Team Leader y administrativo de Warehouse:

• Fijación de objetivos, revisión de desempeño y planes de desarrollo de reportes directos y de operadores.

• Realiza recomendaciones a la Gerencia de Planificación y Logística con base en las observaciones sobre el personal de Warehouse.

• Aprueba entrenamientos, planes de desarrollo y desempeño para sus asociados.

• Suministrar las tarjetas de asistencia debidamente autorizadas y con las firmas correspondientes.

• Coordinar entrenamientos. Planifica vacaciones y solicita overtime de operadores.

• Análisis y entrenamiento en matrices de riesgos ocupacionales y aspectos ambientales.